Работа в черногории для русских. Поиск работы и трудоустройство в черногории

) (21.03.2015)

Очень многие ищут работу в Черногории с одной целью — получить ВНЖ (вид на жительство). Но этот вопрос мы рассматривать сейчас не будем, к нему обязательно вернемся позже.

Сейчас речь пойдет именно о том, как устроиться на работу, если задача стоит вполне однозначная — работать и зарабатывать деньги.

Работа в Черногории для русских и украинцев: чем можно заняться?

Итак, Вы решили приехать в Черногорию надолго, и думаете о источниках дохода. Практика показывает, что всех иммигрантов условно можно разделить на несколько “лагерей”.

1. Фрилансеры. Собственно, те, для кого не важно место проживания, почему бы и не Черногория? Для такого вида занятости, по большому счету, нужно только время и высокоскоростной интернет.
2. Работники по найму. Это квалифицированные специалисты, например, в сфере медицины, юриспруденции, продаж, а также массажисты, преподаватели иностранных языков и пр. Работа врачом в Черногории — довольно выгодное занятие, но придется подтверждать свою квалификацию.
3. Сезонные работники. Туристический сезон — время, когда нужны хостесс, официанты, повара, гиды, риэлторы, сотрудники турфирм, а также уборщики, горничные, продавцы… В зимний же сезон востребованы представители строительных профессий.
4. Те, кто работает на себя. Фотографы, операторы, мастера маникюра, няни, репетиторы.

Специфика этой страны в том, что она живет от сезона к сезону, не считая нескольких профессий, актуальных круглый год (например, те же медики). Ближе к зиме бурная жизнь замирает, поток клиентов во всех сферах уменьшается. Поэтому приезжать в Черногорию лучше в конце зимы-начале весны, чтобы успеть подготовиться к предстоящему наплыву туристов и понять, каким образом можно обеспечить себе доход.

Что нужно знать для успешного трудоустройства?

• Во-первых, где искать работу.
• Во-вторых, какие навыки и ресурсы могут пригодиться.
• В-третьих, как решить юридические и бухгалтерские вопросы.

Где искать работу?

Разберемся подробнее.
Искать можно точно так же, как и на родине, в этом смысле не такая уж большая разница — Украина это, Россия или Черногория. “Вакансии, работа в Черногории” — по этому запросу Гугл выдаст довольно много тематических сайтов, например, www.zaposli.me, www.prekoveze.me, posao.crna.gora.me, radnik.me, montenegro-today.com, crnagora.ru.
Социальные сети — мощный источник информации, поэтому есть смысл зарегистрироваться в , и регулярно их просматривать, а, возможно, разместить где-то информацию о себе.
Также можно обратиться к общеизвестным сайтам по поиску работы, обычно на них есть вакансии из разных стран, в том числе и из Черногории.

Если Вы хотите открывать собственное дело, есть смысл изучить тематические форумы и, опять же, содержание групп в соцсетях, чтобы понимать, какие потребности есть у местных жителей, эмигрантов и туристов, какие ниши высоконкурентны, а какие, наоборот, свободны.

По опыту можно сказать, что в туристический сезон практически любая деятельность, направленная на приезжих (трансфер, риэлтерство, экскурсионные услуги, ресторанный бизнес), будет успешной — но, конечно, при условии активного продвижения на рынке и высокого качества услуг. Конкуренция не даст расслабиться.

Если же Вы ориентированы на фриланс, то, скорее всего, уже работаете, а если нет, то лучше подготовиться еще до переезда: зарегистрироваться на международных фрилансерских сайтах, найти клиентов, реализовать первые проекты и оценить свои возможности по заработку, чтобы быть уверенным, что они покроют предстоящие расходы. О фрилансе мы поговорим более детально в другой раз.

Какие навыки и ресурсы понадобятся?

• Иностранные языки. Это, в принципе, ни для кого не секрет, более того, они нужны всегда и в любой стране. Но все же еще раз сделаем акцент: иностранные языки открывают сразу много дверей. В первую очередь, английский, во вторую — черногорский (сербский), а также итальянский и любые другие. Поэтому начинайте учить или совершенствовать прямо сейчас, это пригодится обязательно.
• Навыки продаж, в том числе и “продажи себя”, коммуникационные навыки. Договариваться придется довольно много.
• Наличие хотя бы минимальных сбережений. Это даст возможность заниматься поиском работы спокойно и не растеряться в случае каких-то неудач.
• Автомобиль. Во-первых, это удобно для передвижения по стране, а во-вторых, это запасная возможность заработать с помощью трансфера, доставки и т.д.
• Контакты и знакомства. Можно заранее найти соотечественников в интернете и познакомиться, можно заняться этим уже на месте. Но выстраивать отношения, особенно в такой не очень населенной стране, особенно важно.
• Способы для вывода денег, если речь идет о фрилансе. Кажется, здесь нет идеального варианта, но пробовать можно PayPal, Payoneer, Skrill , Western Union, валютные счета отечественных банков. Но каждый из путей имеет недостатки в виде комиссий, конвертации, стоимости обслуживания и пр.

Юридические вопросы

Первым делом, приезжая в Черногорию, необходимо оформить так называемый “белый картон”, или временную регистрацию.
С этим документом украинцы могут находится в Черногории 90 дней в течении 180 дней без оформления ВНЖ.
Россияне могут оставаться в стране 30 дней, после чего необходимо выехать за границу на 1 день — и можно снова возвращаться.
Если же Вы планируете задержаться здесь надолго и при этом не хотите регулярно пересекать границу, придется столкнуться с получением ВНЖ, официальным трудоустройством и другими прелестями бюрократии.

Разрешение на работу дает право получить ВНЖ. Есть два способа “трудоустроиться”: открыть собственную фирму или наняться на работу. Первый дороже и сложнее с точки зрения документации, второй имеет ряд своих особенностей. Например, с 1 апреля вступает в силу нововведение, согласно которому преимущественное право на трудоустройство имеют местные жители, так что если на Вашу вакансию претендуют стоящие на бирже труда черногорцы, нужно будет искать что-то другое. Кроме-того, существуют квоты для иностранцев: каждый год планируется определенное количество разрешений на работу, и, если квота превышена, выдача разрешений временно приостанавливается. Например, в прошлом году возникла такая ситуация.

Что касается документов, то можно, конечно, заниматься ими самостоятельно, а можно обращаться к местным бухгалтерам. Это в разы упрощает задачу, если Вы не готовы сами ходить по инстанциям, объясняться с работниками учреждений, переводить и заполнять многочисленные документы. Безусловно, есть риск столкнуться с недобросовестностью тех, кто будет все это делать для Вас, поэтому лучше обращаться к проверенным “книговодам”.

Кстати, в Черногории много фиктивных фирм, открытых только для получения ВНЖ. Их владельцы продолжают заниматься своими делами, но исправно платят налоги в казну страны, поэтому всех все устраивает.

Как это бывает?

И напоследок, один положительный пример того, как найти работу в Черногории. Парень и девушка переехали сюда с расчетом устроиться на работу уже на месте. Должность для девушки нашлась в течение 2-х месяцев: сначала она разослала свое резюме по всем возможным вакансиям, а после пары собеседований получила официальную работу на ресепшн в отеле. Важную роль сыграло знание английского и частично — немецкого языков, а вот отсутствие сербского наоборот в нескольких случаях стало преградой. Молодой человек устроился в питомник растений.
Зарплаты здесь не очень высокие, но закрыть основные потребности вполне реально.

Так что, как бы банально это ни звучало, главное — не сдаваться, даже если сперва что-то не получается. Удачного поиска!

Черногория - маленькое балканское государство, один из осколков социалистической Югославии, расположенное в самом центре Европы и при этом не входит в ЕС, хотя и стоит в очереди на вхождение.

Большой кусок побережья омывает Адриатическое море. При этом самого населения всего 629 тысяч человек.

Совокупность этих факторов приводит к тому, что найти работу в Черногории для русских, белорусов и украинцев несложно, особенно сезонную.

Принципы трудовой миграции

Несмотря на то что денежная единица в стране – евро, в Евросоюз она не входит, поэтому требования относительно общего рынка труда там не действуют. Это обстоятельство уравнивает граждан третьих стран в правах на рабочие места с европейцами.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы легально устроиться иностранцу понадобятся:

• разрешение на работу;
• договор аренды жилья или документ, подтверждающий собственность на него;
• трудовое соглашение;
• справка о здоровье;
• диплом или другое свидетельство о соответствующей квалификации;
• временный ВНЖ.

Порядок получения разрешения

1. Сначала надо найти местного работодателя, который сможет убедить Бюро по трудоустройству в необходимости этого специалиста.
2. Для этого он подает заявку, в которой приводит убедительные аргументы в пользу найма иностранца, с приложением документов, подтверждающих его квалификацию, отсутствие судимости и хорошее здоровье.
3. Срок рассмотрения – 30 календарных дней.
4. Время действия документа от 3 месяцев до 1 года. Затем его можно продлить.
5. Заключение трудового контракта.

Виды разрешений

• Персональное

Предназначено для тех, кто постоянно проживают в стране и получил соответствующий статус. Этот бессрочный документ приравнивает своего обладателя в правах с местным населением. В редких случаях может иметь годичный срок.

• На трудоустройство

Обеспечивает право на постоянную работу. Стандартный документ выдается на год с возможностью продления на еще на 2-ва. На его основании заключается контракт.

• На работу

Дает возможность временного трудоустройства, в том числе на сезон. Срок до полугода, и этот период должен быть вписан в контракт.

Два последних вида не позволяют своим обладателям менять нанимателя. Если место потеряно, но найдено другое, всю процедуру нужно пройти заново.

Категории соискателей, не нуждающихся в разрешении

1. научные сотрудники;
2. артисты;
3. художники;
4. дипломаты;
5. журналисты.

Как россиянину оформить вид на жительство в Черногории – сколько стоит «боравак»?

Квота

Хотя права с европейцами одинаковы, конкуренцию с черногорцами придется выдержать. Законом предусмотрена мера по защите внутреннего рынка для приемлемого уровня занятости своих граждан. Она носит гибкий характер и зависит от текущей ситуации.

Каждый год в последний день октября Правительство устанавливает своим указом строго определенное количество разрешений для потенциальных зарубежных соискателей. Оно устанавливается на основании запросов профильных ведомств.

Для этого каждое министерство проводит тщательный анализ в своей отрасли по показателям:

• профессии;
• квалификации;
• территории.

Однако есть несколько категорий иностранцев, не подпадающих под действие этих ограничений:

• обладатели персонального разрешения;
• члены семей (супруги, дети до 21 года, родители):
• граждан Черногории;
• людей, имеющих статус постоянного жителя;
• беженцев.
• специалисты в спортивной сфере, заключившие контракт:
• спортсмены;
• тренеры;
• массажисты;
• врачи;
• иностранцы, работающие в рамках международных договоров;
• преподаватели вузов, обеспечивающие учебный процесс на языках этнических меньшинств;
• сотрудники представительств или филиалов зарубежных фирм.

Направления

Уровень безработицы довольно высок и составляет 20%. Однако это касается постоянных вакансий с невысокой квалификацией. С другой стороны развивающаяся экономика, заинтересованность правительства в привлечении инвестиций, инфраструктурные и налоговые реформы формируют спрос на трудовые ресурсы, что дает белорусским, российским и украинским гражданам хорошие шансы.

• Туризм

Ежегодно сравнительно недорогие адриатические курорты посещает несколько миллионов иностранцев. Именно эта отрасль составляет в бюджете основную долю, а учитывая нехватку рабочих рук для обеспечения сезона, формирует поток трудовых мигрантов летом.

Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?

• Строительство

Развитие туристического бизнеса требует расширение ее материальной базы, поэтому в последнее время в стране наблюдается строительный бум: отели, рестораны, логистическая инфраструктура. Это обеспечивает наличие рабочих мест зимой.

Языки

Для того чтобы найти работодателя без особых проблем знание английского необходимо. Помимо этого нужен черногорский или сербский язык на уровне бытового общения, а также хорошо поставленный русский для тех, кто рассчитывает устроиться в отельном, ресторанном или туристическом бизнесе, поскольку русскоговорящих гостей со всех уголков СНГ много.

Популярные города

Для граждан России, Украины и Белоруссии наибольший интерес представляют курорты на побережье. Это обусловлено еще и тем, что во многих городах живёт большое количество русскоговорящих эмигрантов, приобретших там недвижимость, и соответствующий персонал все более востребован.

Перспективны в этом плане:

1. Будва;
2. Херцег-Нови;

Есть и другие приморские города, где в сезон необходимы рабочие руки, но в них придется демонстрировать знание английского:

1. Котор;
2. Тиват.

Постоянные вакансии в такой маленькой стране, как Черногория целесообразно искать в столице – Подгорице. Это единственное место, где развита финансовая и промышленная инфраструктура, находятся представительства крупных компаний, вузы и государственные учреждения.

Какие вакансии доступны иностранцам

Трудоустройство на законодательном уровне имеет три категории:

Постоянное

Для этого подходят разрешения первого и второго вида. А среди востребованных профессий:

• Компьютерные и информационные технологии:

1. программист;
2. IT-специалист;
3. системный администратор.

• Финансовая сфера:

1. банковский клерк;
2. страховщик;
3. биржевой трейдер;
4. управленец среднего и высшего звена.

• Медики:

1. врач;
2. стоматолог;

• Образование:

1. Преподаватель вузов, знающий наречием национальных меньшинств (например, сербский язык);

• Переводчики:

1. английский;
2. итальянский;
3. немецкий.

• Менеджер по персоналу.

Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?

Временное

Для этого варианта потребуется третий вид разрешения на работу.

Часто эту категорию путают с сезонным трудоустройством. Но в Черногории они имеют различия, что важно при определении сроков. При этом виде трудоустройства разрешение выдается на год с правом продления.

Среди востребованных вакансий:

• гувернантка;
• няня;
• сиделка;
• горничная в семье;
• водитель;
• мойщик (окна, автомобили, яхты);
• специалист по выгулу домашних питомцев;
• «муж на час» (мастер на все руки) – только для мужчин.

Сезонное

Этот вид работ тоже требует третьего вида разрешения, но срок определяется в зависимости от сезона и может быть от 1 до 8 месяцев.

• Туристический, гостиничный ресторанный бизнес (май-сентябрь):

1. горничная в отеле;
2. официант;
3. бариста;
4. бармен;
5. хостес;
6. повар;
7. экскурсовод;
8. пляжный аниматор;
9. инструктор:
10. дайвинг;
11. фитнес;
12. йога;
13. массажист;
14. менеджер по продажам;
15. риэлтер;
16. фотограф;
17. певец;
18. танцовщица;
19. специалисты по бодиарту;
20. оператор;
21. мастер маникюра;
22. парикмахер;
23. акробаты;
24. жонглеры;
25. артисты фаершоу.

• Строительство (октябрь-июнь):

1. инженер;
2. каменщик;
3. электрик;
4. асфальтоукладчик;
5. монтажник;
6. крановщик;
7. столяр;
8. разнорабочий

Поиск вакансий

Самостоятельно

Целесообразно сначала отправиться в страну туристом. В Черногории принято вывешивать объявления о вакансиях прямо перед своим заведением, поэтому найти работу в баре, кафе, магазине, салоне красоты или ночном клубе несложно. При этом можно сразу выйти на контакт с нанимателем.

Есть шанс завести знакомства с русскоязычными людьми, которые живут постоянно. Часто им самим требуются помощники в семью, или они смогут дать практический совет или даже рекомендацию.

• Предварительный поиск через интернет:

1. Национальное агентство занятости: www.zzzcg.me .
2. Электронные международные базы: www.careerjet.com/search/jobs?s=&l=montenegro ; www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/montenegro ; www.monster.com/jobs/q-montenegro-jobs.aspx .
3. Представительство ООН: www.me.undp.org .
4. Профессиональная сеть Linkedin: www.linkedin.com .
5. Местная газета «Tender Oglasi»: www.tenderoglasi.me .

Через посредника

В стране не принято искать работу через посредника, но несколько кадровых агентств можно найти, однако все они российские.

Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?

Зарплаты

По сравнению со странами, входящими в ЕС зарплаты в Черногории низкие. Их можно сопоставить только с заработком в Румынии или Болгарии.

Иностранцы, как правило, могут рассчитывать на среднюю зарплату 300–500. В случае вакансий Финансиста или менеджера высшего звена – около 1000.

При этом расходы на жизнь составляют 30–50% от заработка.

Легализация работы в Черногории

Для легального оформления понадобится:

• один из видов разрешения на работу;
• трудовой контракт;
• оформление вида на жительство;
• нострификация документа об образовании и вкладыша к нему.

Заключение контракта и получение ВНЖ происходит в Черногории.

Как получить разрешение на работу

Разрешением занимается наниматель, для чего подает в инспекцию по трудоустройству следующий пакет документов.

1. справка о том, что у него нет задолженности по налогам;
2. прошение;
3. декларацию о вакансиях на своем предприятии;
4. нострифицированный диплом, аттестат (для тех у кого нет специального образования) соискателя и вкладыш к нему (не требуется только для должности директора);
5. копия паспорта потенциального сотрудника;
6. квитанцию, подтверждающую уплату государственной пошлины.
7. справка о том, что будущий сотрудник уплатил налог на предыдущем месте работы (если таковое было).

Работодателю это, как правил, обходится в 200 евро.

Принимая во внимание глобальный экономический кризис, у всех нас понемногу появляется страх при мысли о том, что количество рабочих мест в течение сезона сократится по сравнению с предшествующими годами, и людям трудно будет найти работу по своей специальности. Действительно ли это так?
Согласно данным, которые мы получили в Бюро по трудоустройству Черногории, в течение летнего сезона предпринимателям в сфере туризма и общественного питания требуется около 15 000 сезонных работников. Из общего количества сезонных работников 77 % требуется на черногорском побережье. Больше всего работников нужно в Будве – 4000, в Герцег-Нови – 2000. В Баре требуется 1800 работников, в Ульцине – 1500, в Тивате – около тысячи, в Которе – 500, остальное количество приходится на Подгорицу, Жабляк и Колашин. По данным бюро, больше всего ощущается нехватка официантов, поваров, подсобных рабочих, горничных, работников службы размещения и кондитеров.
Мы часто слышим от работодателей предупреждения о том, что в Черногории недостаточно людей, которые могут применить на практике то, что они изучали в теории. Не хватает администраторов на ресепшен, поваров, официантов, поэтому работодатели часто берут на работу нерезидентов.
Зарплата хорошего повара может достигать двух тысяч евро, официанта – около 500, зарплата горничной составляет около 250 евро.
Если вы считаете, что обладаете достаточным опытом и ваши знания могут удовлетворить запросы работодателя, мы советуем вам следить за объявлениями о вакансиях и принимать участие в конкурсе на рабочее место, которое вам подходит.
Для того чтобы подать заявление о сезонной работе и получить работу, вы должны выполнить следующие условия:
- иметь разрешение на работу,
- иметь разрешение на постоянное или временное проживание,
- заключить договор,
- работодатель должен заявить в соответствующую организацию о работе иностранца в соответствии с законом.

Постарайтесь собрать как можно больше информации о работодателе, у которого вы хотите получить работу. Стоит выслушать и положительные, и отрицательные отзывы о нем, чтобы принять правильное решение.
Больше всего шансов получить работу у вас будет в области туризма и общественного питания. Сезонная работа длится чаще всего с 01.06 по 31.08. Хотя многое зависит и от успешности и продолжительности сезона. Если сезон продлится, то кадры, конечно, будут нужны.
Бывали случаи, когда хорошие сезонные работники получали постоянную работу, если работодатели были ими довольны. Этого никогда нельзя знать заранее.
Тем не менее можно сказать, что существует множество плюсов сезонной работы.
Во-первых, смена деятельности – уже отдых, а работа в теплой гостеприимной стране наверняка станет бесценным опытом.
Во-вторых, в условиях глобального экономического кризиса многих людей отправляют в бессрочный отпуск, как говорится, до лучших времен, а сезонная работа в этих условиях может стать неплохим подспорьем.
В-третьих, отправляясь на сезонную работу, вы получаете прекрасную возможно попробовать себя в новом амплуа, например, превратиться из парикмахера в официантку.
В-четвертых, не стоит забывать, что на летние заработки в Черногорию приезжают тысячи людей из разных стран, так что это отличная возможность завести полезные знакомства.

Многие искатели заграничного счастья полагают, что достойная высокооплачиваемая работа в Черногории – это скорее реальность, нежели миф. Попробуем разобраться, насколько верно это утверждение. И постараемся помочь тем, кто мечтает отправиться на заработки в эту страну.

Это важно

Надо сказать, что вакансии это государство предлагает в достаточном количестве. И для русских, и для представителей других национальностей. Но вот что важно понимать любому, кто намерен построить здесь карьеру: работа в Черногории – с хорошей заработной платой, социальными гарантиями, уважительным отношением со стороны руководства и коллег – доступна в подавляющем большинстве лишь тем, кто имеет высшее образование, специальность, востребованную именно в Черногории, и обладает хорошим знанием языка.

Остальным придется довольствоваться так называемым «пакетом минимум». Это, как правило, заработок среднего уровня и зачастую отсутствие соцподдержки со стороны государства и работодателя.

Вы, несмотря ни на что, все-таки собираетесь связать свою профессиональную судьбу с Черногорией? Тогда узнайте, что вам предстоит преодолеть на этом довольно-таки непростом пути.

Устраиваемся на работу по-черногорски

Итак, что же нужно для того, чтобы получить место в компании, работающей на территории этой балканской страны? Предлагаем алгоритм действий, позволяющий трудоустроиться с наименьшими психологическими и финансовыми потерями: первое, что нужно сделать, это найти вакантное место, находясь еще дома, на родине. То есть заблаговременно. Не стоит отправляться на заработки наобум, в никуда. Это зачастую чревато возвращением в свою страну ни с чем, либо долгими поисками свободного места и связанными с этим материальными затратами.

Как найти работу заранее?

В этом плане существует несколько проверенных способов:

1. Например, с помощью специализированных агентств, предлагающих заграничные вакансии (только будьте внимательными, выбирая фирму по трудоустройству – сегодня на рынке существует много недобросовестных компаний, обманывающих соискателей и стремящихся нагреть на них руки; выбирайте проверенную солидную фирму с хорошей репутацией, большим опытом работы, положительными отзывами тех, кто нашел с их помощью свое достойное место в Черногории).
2. Также можно напрямую связаться с работодателем, предлагающим вакансии на профильных сайтах. Но и здесь потребуется максимум осторожности. Перед тем как согласиться на работу, соберите побольше информации о предприятии, четко разберитесь с тем, на каких условиях вас готовы принять.
3. Немало данных по этому вопросу можно найти на тематических форумах. Здесь ведутся активные обсуждения на тему того, с какими трудностями приходится сталкиваться соискателям вакансий, отправляющимся в Черногорию. И даются конкретные советы о том, как наилучшим образом выйти из той или иной сложившейся ситуации.

Работники каких специализаций востребованы в Черногории?

В этой стране ценятся сезонные работники. Их можно условно разделить на следующие категории:

• персонал на летнее время, востребованный в сфере услуг и туризма;
• работники на осенне-зимний период, когда предприятиям особенно требуются умельцы, связанные со строительной сферой;
• специалисты, работающие на постоянной основе (как правило, это высшая профессиональная каста, к которой относятся работники, имеющие должное образование, опыт, знание языка).

Какие вакансии можно получить?

Приведем примерные списки профессий, востребованных в этой стране. Почему списки, а не один перечень?

Потому как в Черногории, как и в любой другой стране, предлагающей рабочие места для иностранных граждан, трудящихся можно разделить на две группы.

Первая – это квалифицированные работники, устраивающиеся на должность по своей специальности, имея на руках соответствующий диплом. Вторая – неквалифицированный персонал, не всегда имеющий какой-либо документ об образовании, рассчитывающий на так называемую черновую, но хорошо оплачиваемую работу.

• экономисты;
• инженеры;
• специалисты в области рекламы;
• хорошо востребованы также “акулы” маркетинга;
• “электронщики”;
• программисты;
• работодатели ждут и тех, кто имеет образование и опыт в строительном секторе, энергосфере;
• кроме того, можно найти вакансии, связанные с управлением в туристической сфере;

А еще можно рискнуть и открыть в Черногории собственный бизнес. Этот шаг связан, конечно, с определенными трудностями и сопряжен с туманными перспективами в отношении успеха задуманного. Но некоторые наши сограждане все же идут на это и нередко добиваются достойных результатов. Например, можно открыть небольшое кафе в арендованном помещении (если средств не так уж и много). А если финансы позволяют, стоит заняться продвижением таких услуг, как прокат автомобилей.

Что касается неквалифицированного персонала, то его ждет здесь труд следующего плана:

• работники, обслуживающие в кафе, барах, ресторанах (от уборщиков, посудомойщиков до барменов, официантов, поваров);
• персонал, ухаживающий за пожилыми людьми (сиделки);
• горничные в гостиницах;
• домработницы;
• работа на автомойках;
• аниматоры;
• сопровождающие туристов во время яхт-прогулок;
• продавцы в небольших лавочках, магазинах;
• персонал массажных салонов.

Как видим, найти работу в Черногории можно. Причем различную по специализации. Но какой она будет, что предложит работодатель, получите ли вы возможность достойной оплаты за свой труд и будете ли обеспечены социальной поддержкой – это зависит от двух главных факторов. Они, повторимся, связаны с уровнем образования и знанием языка. Если они блестящие, можно надеяться на положительный результат.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Черногория – отличное место для отдыха. Впрочем, и для работы тоже. Для этого желательно иметь хорошее образование и знать местный язык. Однако для русского человека языковой барьер не проблема: многие черногорцы учили русский в школе, потому на первых порах минимальных сведений, приводимых разговорниками, достаточно. Что же касается образования, то оно нужно по двум причинам:

1. чтобы занять привлекательную должность с хорошим уровнем заработной платы. Статистика показывает, что среди коренных жителей мало людей с востребованными дипломами, потому квалифицированный специалист с опытом и послужным списком имеет все шансы хорошо устроиться;
2. чтобы открыть свое дело, приносящее серьезный доход. Местные рабочие слишком усердны, но рынок услуг развит хуже, чем в России. Потому отыскать свободное место возможно. Главное - просчитать убытки и правильно все распланировать.

Сферы деятельности

Описываемая страна – рай для туристов. Потому в данной отрасли работа в Черногории для украинцев и русских есть всегда. Вы можете трудиться в кафе и ресторане, салоне красоты, магазине – везде, где приезжающие из других стран люди готовы оставлять деньги и получать взамен товары и услуги. Что именно это будет – свой ресторан или заведение дальнего родственника, зависит от желания, материальных возможностей, уровня владения языком. Кстати, русская кухня ценится приезжающими на отдых гражданами. И в этом секторе еще можно преуспеть в виду не самой большой загруженности предложениями.

Второе направление – недвижимость. В красивейших местах Земного шара всегда хотят иметь свой уголок. Поэтому продажа различных квартир, домов, участков приносит неплохую выгоду. Можно открыть свой офис или устроиться на работу «на хозяина».

Третье направление – обслуживание. Гостиничный бизнес, прокат велосипедов, массаж, услуги тамады или экскурсовода… Да все что угодно! Главное, чтобы обслуживать население и гостей приходилось в сфере туризма и недвижимости. Такая работа может быть постоянной или сезонной.

Как найти работу?

Кажущаяся простота трудоустройства – мнимое впечатление. Потому переезд без четких представлений о том, чем придется заниматься, не может рассматриваться в качестве достойного варианта. Вакансии по работе в Черногории должны быть найдены заранее. В этом вам помогут:

1. форумы о Черногории, на которых можно размещать объявления и просматривать списки вакансий;
2. тематические группы соцсетей;
3. Хэд Хантер и прочие кадровые агентства с мировой известностью;
4. газеты объявлений (например, еженедельная Tender Oglasi);
5. черногорские кадровые агентства (способ подходит для тех, кто разбирается в языке);
6. сайты международных компаний, имеющих представительства в этом государстве;
7. родственники и знакомые, проживающие в Черногории длительное время, потому обладающие полезными связями.

Кстати, цены на продукты питания в Черногории не слишком высокие. Потому средней зарплаты, равной 500 евро, вполне хватит для нормальной размеренной жизни. Рискуйте и наслаждайтесь переменами!

Поиск работы всегда начинается с размещения резюме на известных порталах. Как и где лучше сделать, хорошо описано . Это, как говорят, даже не обсуждается. Процедура совершенно бесплатная и простая, а эффективность поиска работы увеличивается в разы. Вас сразу увидят работодатели и посредники, предложения начнут поступать очень быстро. Они не всегда размещают вакансии, а базу резюме просматривают регулярно.

Для жителей Украины проводится акция . Скачайте бесплатно пробный урок иностранного языка и примите участие в розыгрыше Apple iPhone . Вам обязательно повезет!