Устав нко с одним учредителем физическим лицом. Устав АНО НИЦ «Полярная инициатива

УСТАВ
Автономной некоммерческой организации
«Спортивное общество по развитию спорта и духовному воспитанию молодежи «Спорт Клуб Силикат 22»

Московская область город Котельники
2013 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Автономная некоммерческая организация «Спортивное общество по развитию спорта и духовному воспитанию молодежи «Спорт Клуб Силикат 22», далее именуемая «Организация», является не имеющей членства некоммерческой организацией, учрежденной полностью дееспособными гражданами Российской Федерации на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области физической культуры и спорта, духовного воспитания молодежи и иных услуг.
1.2. Полное наименование Организация на русском языке - Автономная некоммерческая организация «Спортивное общество по развитию спорта и духовному воспитанию молодежи «Спорт Клуб Силикат 22».
1.3. Сокращенное наименование Организации на русском языке: АНО «Спортивное общество по развитию спорта и духовному воспитанию молодежи «Спорт Клуб Силикат 22».
1.4. Местонахождение Организации определяется местом нахождения её постоянно действующего исполнительного органа (Председатель Правления): 140054, Московская область г. Котельники, мкр. Ковровый д.32 кв.92.

2. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

2.1. Правовое положение Организации определяется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом, а также общепризнанными международными принципами, нормами и стандартами.
2.2. Организация считается созданной как юридическое лицо с момента её государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
2.3. Организация может иметь самостоятельный баланс и (или) смету.
2.4. Организация создается без ограничения срока деятельности.
2.5. Организация вправе в установленном порядке открывать счета в банках и иных кредитных организациях на территории Российской Федерации и за пределами её территории, за исключение случаев, установленных федеральным законом.
2.6. Организация имеет круглую печать, содержащую его полное наименование на русском языке. Организация вправе иметь штампы, бланки со своим наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему.
2.7. Организация может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.8. Филиалом Организации является её обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения Организации и осуществляющее все её функции или часть их, в том числе функции представительства.
2.9. Представительством Организации является обособленное подразделение, которое расположено вне места нахождения Организации, представляет интересы Организации и осуществляет их защиту.
2.10. Филиал и представительство Организации не являются юридическими лицами, наделяются имуществом Организации и действуют на основании утвержденного Общим собранием Организации положения. Имущество филиала или представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе Организации. Руководители филиала и представительства назначаются Общим собранием Организации и действуют на основании доверенности, выданной Директором Организации.

3. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

3.1. Основной целью деятельности Организации является предоставление услуг в сфере духовного воспитания молодежи, физической культуры и спорта, формирования здорового образа жизни, посредством вовлечения населения в активное занятие физической культурой и спортом, содействие в повышении роли физической культуры и спорта в укреплении здоровья, а также реализация социально-значимых программ в области организации досуга и формирования активной жизненной позиции подростков, молодежи и населения.
3.2. Предметом деятельности Организации является достижение указанных в п. 3.1. настоящего устава целей, а также:
⎯ организация проведения и финансирование собственных спортивных соревнований, спортивных праздников и фестивалей;
⎯ организация проведения и финансирование собственных спортивных мероприятий для профессионалов и любителей, взрослых и детей;
⎯ организация эксплуатации спортивно-оздоровительных сооружений, спортивных зданий, в которых проводятся спортивные мероприятия по своей тематике;
⎯ укрепление и расширение собственной материально-технической базы;
⎯ содействие в финансировании, строительстве и оборудовании спортивных сооружений, тренировочных залов; содействие в приобретении спортивного инвентаря, спортивной одежды, обуви, организация различных секций, школ, спортивных клубов;
⎯ формирование информационного банка данных по теоретическим и практическим вопросам, связанным с уставной деятельностью;
⎯ оказание информационных, консультационных услуг;
⎯ содействие патриотическому воспитанию детей, подростков и молодежи, развитие историко-патриотической, спортивной работы;
⎯ оказание услуг по реализации спортивно-оздоровительных программ;
⎯ оказание услуг по организации познавательного отдыха детей и подростков в период летних и зимних каникул;
⎯ информационная и просветительская деятельность: организация и проведение конференций, круглых столов, фестивалей и других информационных акций в соответствии с целями создания Организации;
⎯ оказание услуг в области организации оздоровительных секций (центров) и групп здоровья, кружков, студий и клубов по интересам, творческих групп по различным направлениям;
⎯ улучшение морально-психологического состояния граждан;
⎯ содействие деятельности в сфере физической культуры и массового спорта;
⎯ оказание доступных услуг населению в сфере занятий физкультурой и спортом.
3.3. Организация может осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации и соответствующие целям создания Организации, предусмотренным настоящим Уставом, при условии соблюдения законодательства Российской Федерации.
3.4. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральными законами, Организация может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Право Организации осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами.
3.5. Организация вправе участвовать в деятельности и сотрудничать в другой форме со всеми заинтересованными предприятиями, общественными и научными организациями, органами законодательной и исполнительной власти, зарубежными и международными организациями и иными юридическими и физическими лицами для достижения уставных целей.
3.6. В интересах достижения целей, предусмотренных настоящим уставом, Организация может создавать другие некоммерческие организации вступать в федерации, ассоциации и союзы.
3.7. Организация может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана и соответствует указанным целям, при условии соблюдения законодательства Российской Федерации.
Такой деятельностью признаются приносящие прибыль услуги, отвечающих целям создания Организации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.
3.8. Организация ведет учет доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

4.1. Организация имеет право:
⎯ самостоятельно определять структуру, штатное расписание, систему и форму оплаты труда, основные направления развития, формировать планы, определять количество, размеры и порядок образования и использования фондов.
⎯ создавать временные и постоянные творческие коллективы рабочих и экспертные группы, осуществлять заказные работы, привлекать необходимых специалистов по трудовым и гражданско-правовым договорам.
⎯ входить в состав и участвовать в деятельности добровольных объединений и ассоциаций (союзов), в том числе принадлежащим на праве собственности имуществом.
⎯ пользоваться услугами системы государственного социального обеспечения, медицинского и социального страхования.
⎯ на поддержку со стороны органов государственной власти и органов местного самоуправления в формах, предусмотренных Федеральным законом «О некоммерческих организациях», иными действующими нормативными правовыми актами РФ.
⎯ открывать банковские счета в любом банке, как на территории РФ, так и за ее пределами, осуществлять все виды расчетных операций, получать и предоставлять займы, кредитоваться в банках и иных кредитных организациях, вносить на депозитные счета в любом банке свободные денежные средства под проценты на договорной основе.
⎯ заключать договора и сделки, не противоречащие законодательству РФ, а также целям Организации.
⎯ приобретать (получать), продавать другим юридическим и физическим лицам, обменивать, арендовать недвижимое имущество, оборудование и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса, если они изношены или морально устарели.
⎯ использовать денежные (рублевые и валютные) средства для организации учебы, стажировок, выезда на выставки, семинары, симпозиумы для штатных и внештатных сотрудников Организации.
⎯ самостоятельно или по договоренности с потребителями устанавливать стоимость на работы и услуги.
⎯ патентовать результаты собственных научных разработок.
⎯ организация может направлять в другие страны в командировку, на стажировку, подготовку и переподготовку специалистов для учебы и ознакомления с опытом организации и деятельности аналогичных организаций за рубежом, сбора деловой информации, участия в переговорах, выставках, конференциях, установление деловых контактов.
⎯ Организация вправе привлекать для работы российских и иностранных специалистов, самостоятельно определять формы, системы, размеры и виды оплаты труда. Организация может принимать иностранных общественных деятелей, ученых, политиков, экспертов, бизнесменов в соответствии с целями своей деятельности.
⎯ Организация может устанавливать связь с зарубежными сетями ЭВМ и банками данных, участвовать в международных информационных системах.
⎯ Организация вправе издавать и распространять произведения печати (сборники, книги, брошюры, оперативные информационные издания), связанные с ее деятельностью.
⎯ осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими законами.
4.2. Организация обязана:
⎯ соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы её деятельности, а также нормы, предусмотренные её уставом;
⎯ ежегодно информировать уполномоченный орган о продолжении своей деятельности, и указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, её названии и данных о руководителях Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;
⎯ допускать представителей уполномоченных органов для ознакомления с деятельностью Организации в связи с проверкой выполнения целей и соблюдением законодательства Российской Федерации:
⎯ предоставлять по запросу уполномоченных органов решения руководящих органов и должностных лиц Организации, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых в налоговые органы.
Организация имеет и другие права необходимые её для реализации своих уставных целей, а также несет соответствующие обязательства.

5. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Высшим органом управления Организации является Общее собрание Организации участников (далее - Общее собрание), который осуществляет общее руководство деятельностью Организации. Основной функцией Общего собрания Организации является обеспечение соблюдения Организацией целей, в интересах которых она была создана.
5.2. В состав Общего собрания Организации входят учредители Организации, а также иные лица, принятые в состав Общего собрания Организации.
5.3. Заседание Общего собрания Организации проводится один раз в год. Заседание Общего собрания Организации проводится в срок не ранее трех и не позднее шести месяцев после окончания календарного года. Заседания Общего собрания Организации, проводимые в иные сроки, являются внеочередными. Внеочередное заседание Общего собрания Организации проводится по письменному требованию любого из участников Общего собрания Организации, либо по письменному требованию Председателя Правления Организации.
5.4. К компетенции Общего собрания Организации относится решение следующих вопросов:
5.4.1. Изменение устава Организации;
5.4.2. Определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования его имущества;
5.4.3. Избрание Правления Организации и досрочное прекращение его полномочий;
5.4.4. Избрание Председателя Правления Организации, ревизора и досрочное прекращение его полномочий;
5.4.5. Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса Организации;
5.4.6. Утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений;
5.4.7. Создание филиалов и открытие представительств;
5.4.8. Участие в других организациях, в том числе создание других некоммерческих организаций, вступление в ассоциации и союзы;
5.4.9. Решение вопроса о ликвидации, реорганизации Организации;
5.4.10. Утверждение внутренних документов Организации, регулирующих деятельность Организации;
5.4.11. Утверждение мероприятий Организации, годовых планов деятельности Организации, источников их финансирования;
5.4.12. Совершение Организацией любых сделок с недвижимым имуществом.
5.5. Общее собрание Организации может принять к своему рассмотрению иные любые вопросы, касающиеся деятельности Организации.
5.6. Вопросы, предусмотренные п.п. 5.2.1. - 5.2.9. настоящего Устава отнесены к исключительной компетенции Общего собрания Организации и не могут быть отнесены к компетенции Правления Организации.
5.7. Заседание Общего собрания Организации проводится в форме совместного присутствия участников Общего собрания Организации для обсуждения вопросов повестки дня и принятия решений по вопросам, поставленным на голосование.
5.8. Решения Общего собрания Организации принимаются простым большинством голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании, по вопросам исключительной компетенции, решения принимаются квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации.
5.9. Уведомление о проведении заседания Общего собрания Организации и его повестке дня должно быть направлено каждому участников Общего собрания Организации не позднее, чем за 10 (десять) дней до даты проведения заседания Общего собрания Организации посредством направления заказных писем, телеграмм, телефонограмм.
5.10. В уведомлении должно быть указано:
⎯ время и место проведения заседания;
⎯ вопросы, выносимые на обсуждение.
Участнику Общего собрания Организации представляются все необходимые материалы, связанные с вопросами повестки дня.
5.11. Заседание Общего собрания Организации правомочно, если на нём присутствует более половины участников Общего собрания Организации.
При отсутствии кворума для проведения заседания Общего собрания Организации объявляется дата проведения нового заседания Общего собрания Организации не позднее чем через 10 (десять) дней с той же повесткой дня.
5.12. На заседании Общего собрания Организации ведется протокол, который составляется не позднее 5 (пяти) дней после его проведения.
Протокол заседания Общего собрания подписывается председательствующим и секретарем заседания, которые несут ответственность за правильность составления протокола.
В протоколе указываются: место и время проведения заседания; вопросы, обсуждавшиеся на заседании; персональный состав членов Общего собрания Организации, присутствующих на заседании; основные положения выступлений присутствующих на заседании; вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним; решения, принятые Общего собрания Организации.
Протокол может содержать также другую необходимую информацию.
5.13. Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждения участникам Общего собрания Организации за выполнение им возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Общего собрания Организации.
5.14. Лица, являющиеся работниками Организации, не могут составлять более чем одну треть общего числа участников Общего собрания Организации.

6. ПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

6.1. Правление Организации является коллегиальным исполнительным органом Организации, осуществляющим текущее руководство деятельностью Организации и подотчетным Общему собранию Организации.
6.2. Правление Организации избирается Общим собранием Организации квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации, сроком на 4 (четыре) года.
6.3. К компетенции Правления Организации относится решение следующих вопросов:
6.3.1. Обеспечение выполнения решений Общего собрания Организации;
6.3.2. Утверждение целевых программ и источников финансирования;
6.3.3. Подготовка и рассмотрение вопросов и материалов, выносимых на общее собрание Организации
6.4. Работой Правления Организации руководит Председатель Правления, который избирается Общим собранием Организации квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации, сроком на 1 (один) года.
6.5. Председатель Правления Организации в соответствии с требованиями настоящего устава, без доверенности действует от имени Организации, представляет её интересы в отношениях с гражданами и юридическими лицами, как на территории Российской Федерации, так и за её пределами, выдает доверенности, совершает необходимые сделки и заключает договоры, организует исполнение обязательств, принятых на себя Организацией. Председатель Правления Организации, реализуя свои полномочия, издает приказы и распоряжения.
6.6. К компетенции Председателя Правления Организации относится решение следующих вопросов:
6.6.1. Выполнение решений, принятых на заседании Общего собрания Организации и Правления Организации;
6.6.2. Обеспечение выполнения планов деятельности Организации, необходимых для достижения поставленных целей;
6.6.3. Организация ведения бухгалтерского учета и отчетности в Организации;
6.6.4. Совершение сделок от имени Организации, выдача доверенностей, открытие в банках, иных кредитных организациях расчетных и иных счетов Организации;
6.6.5. Издание приказов, утверждение инструкций, локальных нормативных актов и иные внутренних документов Организации, за исключением тех, которые утверждает Общее собрание Организации, выдача указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Организации;
6.6.6. Утверждение организационной структуры и штатного расписания Организации;
6.6.7. Осуществление в отношении работников Организации права и обязанности работодателя, предусмотренные трудовым законодательством;
6.6.8. Осуществление руководства координацией деятельности по сотрудничеству с российскими, зарубежными и международными организациями;
6.6.9. Решение иных вопросов текущей деятельности Организации.
6.7. Права и обязанности Председателя Правления Организации по осуществлению руководства текущей деятельностью Организации определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором (контрактом), заключаемым им с Организацией.
6.8. Совмещение Председателем Правления Организации должностей в органах управления других организаций, а также иных оплачиваемых должностей в других организациях, допускается только с согласия Общего собрания Организации.
6.9. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Организации осуществляет ревизор, избираемый первоначально Общим собранием учредителей, а далее - Общим собранием Организации сроком на 5 лет.
6.10. Надзор за деятельностью Организации осуществляют ее Учредители, посредством регулярных проверок деятельности Организации (не реже одного раза в один год).

7. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ

7.1. Организация может иметь в собственности здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество. Организация может иметь земельные участки в собственности или на ином праве в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Организация отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
7.3. Источниками формирования имущества Организации в денежной и иных формах являются:
⎯ регулярные и единовременные поступления от учредителей;
⎯ добровольные имущественные взносы и пожертвования;
⎯ выручка от реализации работ, услуг;
⎯ дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
⎯ доходы, получаемые от собственности Организации;
⎯ другие, не запрещенные законом поступления.
7.4. Имущество, переданное Организации её учредителями, является собственностью Организации. Учредители Организации не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность Организации. Учредители не отвечают по обязательствам созданной ими Организации, а Организация не отвечает по обязательствам своих учредителей.
7.5. Полученная Организацией прибыль не подлежит распределению между учредителями Организации.
7.6. Надзор за деятельностью Организации осуществляют учредители, путем проведения ежеквартальной ревизии деятельности Организации и её исполнительного органа.
7.7. Организация ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.8. Организация представляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным государственным органам в соответствии с действующим законодательством.
7.9. Размеры и структура доходов Организации, а также сведения о размере и составе имущества Организации, о её расходах, численности и составе работников, об оплате их труда об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности Организации не могут быть предметом коммерческой тайны.
7.10. Организация в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).
7.11. Организация вправе привлечь аудитора, который осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности Организации в соответствии с правовыми актами Российской Федерации на основании заключаемого между Организацией и аудитором договора.

8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ

8.1. Изменения в настоящий устав принимаются Общим собранием Организации квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации. Изменения в устав Организации вступают в силу с момента их государственной регистрации.
8.2. Государственная регистрация изменений в устав Организации осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

9. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ

9.1. Организация может быть реорганизована в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
9.2. Реорганизация Организации может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования.
9.3. Организация вправе преобразоваться в фонд.
9.4. Решение о реорганизации Организации принимается Общим собранием Организации квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации.
9.5. Организация считается реорганизованной, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации. При реорганизации Организации в форме присоединения к ней другой организации первая из них считается реорганизованной с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации. При преобразовании Организации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованной Организации в соответствии с передаточным актом.
9.6. Государственная регистрация вновь возникшей в результате реорганизации Организации (организаций) и внесение в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности реорганизованной организации (организаций) осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

10. ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

10.1. Организация может быть ликвидирована на основании и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
10.2. Решение о ликвидации Организации принимается Общим собранием Организации квалифицированным большинством в 2/3 голосов участников Общего собрания Организации, присутствующих на заседании Общего собрания Организации или судом.
10.3. Общее собрание Организации назначает ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливает в соответствии с действующим законодательством порядок и сроки ликвидации Организации.
10.4. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Организации. Ликвидационная комиссия от имени Организации выступает в суде.
10.5. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, публикацию о ликвидации Организации, порядке и сроке заявления требований ее кредиторами. Срок заявления требований кредиторами не может быть менее чем два месяца со дня публикации о ликвидации Организации.
10.6. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации Организации.
10.7. По окончании срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества Организации, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Общим собранием Организации.
10.8. Если имеющиеся у Организации денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества Организации с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений.
10.9. Выплата денежных сумм кредиторам Организации производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
10.10. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается Общим собранием Организации.
10.11. При ликвидации Организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено действующим законодательством, направляется в соответствии с уставом Организации на цели, в интересах которых он был создан, и (или) на благотворительные цели. В случае, если использование имущества Организации в соответствии с уставом не представляется возможным, оно обращается в доход государства.
10.12. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация - прекратившей существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
10.13. При ликвидации Организации документы постоянного хранения, имеющие научно- историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы; документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив того административного округа, на территории которого находится Организация. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов.

Проблема

Решили организовать АНО (центр развития русской культуры). Направления деятельности: организации и проведение концертов, выступлений, просветительская деятельность (лекции, мастер-классы и т.д.). Предполагается участие в соискании грантов, участие в конкурсах. В качестве учредителей выступают два физических лица. Предполагаемая структура: Совет учредителей (высший орган управления), Президент (или председатель организации) - один из учредителей, коллегиальный Исполнительный орган - Правление (пока что состоит из опять же нас двоих), Исполнительный директор (или генеральный директор, вероятно второй учредитель). Ревизора (или наблюдательную комиссию) делать не будем.

1. Каким образом формируется состав учредителей с учетом требования 1/3 работающих. Можем ли мы со вторым учредителем сами с собой заключить договоры добровольца, т.к. у меня есть постоянное место работы (правда, я в декрете), у второго учредителя работы нет, но она бы не хотела трудоустраиваться. Придется ли нам принимать в состав учредителей третье лицо без трудоустройства?

2. Нужна ли лицензия на проведение единовременных мастер-классов и лекций?

3. Можно ли обойтись без ревизора?

4. Может ли сдавать отчетность одна из нас, т.е. не бухгалтер? И может ли работать бухгалтер также на основе добровольца?

5. Нужно ли для подобной деятельности специальное помещение или мы можем в качестве помещения указать квартиру одного из учредителей?

6. Возможна ли в нашем случае упрощенная система налогообложения? До какой величины оборота в год она возможна?

Решение похожих проблем:

В СПБ давно работает Центр развития НКО, где юрист проводит бесплатные консультации по вопросам регистрации НКО для учредителей. Вы можете в дальнейшем туда обращаться.

Отвечаю на ваши дополнительные вопросы:

1.Учредителей АНО может быть несколько. Правило участия одной трети работников в деятельности коллегиального органа необходимо соблюдать, если этот орган создан. Отмечу, что создание коллегиального органа не является обязательным, возможно назначение единоличного исполнительного органа — директора - из числа учредителей.

2. Учредительство не помешает получать пособие. Бухгалтер в АНО может вести бухучет и налоговую отчетность по договору гражданско-правового характера либо работать в режиме неполного рабочего дня.

3. Работников в АНО вы сможете принять только после регистрации АНО в качестве юридического лица.

4.Семинары и развивающие занятия без выдачи документов об образовании, обучении не являются профобучением.

Согласно п.п.12-14 ст. 2 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»:

профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности;

Профессиональное обучение - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий);

Дополнительное образование - вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательных потребностей человека в интеллектуальном, духовно-нравственном, физическом и (или) профессиональном совершенствовании и не сопровождается повышением уровня образования.

5. Проводить культурно-просветительские мероприятия с детьми вы вправе без лицензии в соотвествии с вашей уставной деятельностью.

Всего доброго!

Елена, добрый день! Большое спасибо за развернутый ответ. Сразу отмечу, что в Центре развития НКО юрист проводит бесплатные консультации только для зарегистрированных НКО. Для тех, кто еще только собирается это сделать, консультации платные. Поэтому, если позволите, я еще уточню по структуре.

1. по структуре так и не могу понять. Вот выдержка из статьи 29. Высший орган управления некоммерческой организацией. 1. Высшими органами управления некоммерческими организациями в соответствии с их учредительными документами являются: коллегиальный высший орган управления для автономной некоммерческой организации..

Значит, коллегиальный орган все же обязателен?

Какой должна выглядеть структура управления в итоге?

Общее собрание учредителей (2 человека) - председатель организации/президент (человек на пособии без устройства на работу?) - исполнительный директор (по совместительству или договору добровольца). Обязательно ли директор несет финансовую оветственность?

Ксения, добрый день!

Согласно изменения в главе 4 ГК РФ, нормы ФЗ о НКО применяются, если не противоречат указанным нормам. Поэтому, как я писала выше, коллегиальный высший орган управления не является обязательным. Я вам его не рекомендую создавать, так как надзор и ответственность за деятельность АНО возлагается на учредителей.

Структура управления:

1.Собрание учредителей (2 человека);

2. Единоличный исполнительный орган - председатель или директор.

Директор(председатель) может быть назначен на должность и быть добровольцем без оплаты.

Для оказания услуг вы как физлицо можете заключить договор оказания услуг на иной вид деятельности (менеджмент, бухучет) с согласия второго учредителя во избежание конфликта интересов. При ведении финансово-хозяйственной детельности руководитель несет ответственность за действия, приведшие к причинению вреда юрлицу, нарушения законодательства юрлицом.

Елена, спасибо. А если второй учредитель захочет также иметь номинальную должность, чтобы иметь возможность публичного представления своих полномочий (у нас таков род деятельности, что необходим один "свадебный генерал" - публичное лицо, а второй "функционер").

Правильно ли я понимаю, что учредители по умолчанию могут дествовать от имени АНО без доверенности?

Добрый день,Ксения!

Вам необходимо четко разграничить в уставе полномочия двух должностных лиц - председателя и директора (каждый -единоличный исполнительный орган, действующий в пределах своей компетенции).

При регистрации юрлица укажите обоих должностных лиц, действующих без доверенности от имени юридичесокго лица, в заявлении для внесени их в ЕГРЮЛ.

Елена, спасибо Вам огромное за подробные комментарии. Я прошу прощения, но никак не могу сообразить... Два единоличных исполнительных органа (директор и председатель/ президент организации) - это правление или просто два отдельных органа, которые так и прописываются, как два параллельных? Просто я начала писать устав и не могу сообразить, как это прописать. Собрание учредителей = высший коллегиальный орган или это отдельная песня?

За кем заркепить исключительные функции, которые обычно выполняет правление? Такие как

Изменение устава, реорганизация и ликвидация некоммерческой организации;

Определение приоритетных программ и направлений деятельности;

Установление принципов формирования и использования финансовых ресурсов и имущества;

Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

Утверждение годового бюджета и внесение в него изменений;

Создание филиалов и открытие представительств Организации.

Образование исполнительных и иных постоянных и временных органов и досрочное прекращение их полномочий.

Еще раз простите за непонятливость ((

Ксения, добрый день!

Предлагаю вам 2 варианта:

1. Полномочиями, о которых вы пишите и которыми ранее было наделено Правление согласно Закону о НКО, рекомендую наделить Собрание (или Совет) учредителей, куда входят 2 учредителя. Правление не создаете.

2. Указанные полномочия вы делите между Собранием учредителей и созданным по решению учредителей Правлению, в которое могут войти любые лица по приглашению учредителей и по должности исполнительный директор и председатель. Либо только приглашенные лица.

О единоличном исполнительном органе:

Могут быть 2 единоличных исполнительных органа с различными полномочиями (Президент и Исполнительный директор). В этом случае вы вносите в ЕГРЮЛ 2 лиц, действующих без доверенности от имени юрица либо 1 лицо по вашему обоюдному выбору.

Елена Макей, эксперт

юрист, журналист (Ассоциация "Юристы за гражданское общество")

Магистр частного права. Стаж работы по специальности - 20 лет. Специализация - некоммерческое право (правовое обеспечение деятельности НКО, инициаторов их создания). Прошла обучение в Школе по правам человека Польской Хельсинской Группы; стажировку при поддержке Фонда Фридриха Науманна...

Анна Гулевич, эксперт

Адвокат (частная практика)

Стаж работы в отрасли более 10 лет. Большую часть времени занимае работа с людьми, их частными делами, защита прав человека.специализации: уголовное право, гражданское право, семейное право, международное право.

автономной некоммерческой организации

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Автономная некоммерческая организация «», именуемая в дальнейшем АНО, признается не имеющей членства некоммерческой организацией, учрежденной гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в соответствии с законодательством Российской Федерации для достижения целей и решения задач, предусмотренных уставом.

1.2. Полное наименование Автономной некоммерческой организации на русском языке: Автономная некоммерческая организация «», сокращенное наименование на русском языке: АНО «», полное наименование на языке: «», сокращенное наименование на языке: «».

1.3. АНО вправе в установленном порядке открывать расчетный, валютный и другие банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.

1.4. Место нахождения АНО: .

1.5. АНО считается созданной как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в установленном федеральными законами порядке.

1.6. АНО создается без ограничения срока.

1.7. АНО может быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права в соответствии с целями деятельности АНО, предусмотренными уставом АНО, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

1.8. АНО имеет круглую печать с полным наименованием АНО на русском языке, штампы и бланки со своим наименованием.

1.9. Требования устава АНО обязательны для исполнения всеми органами АНО и ее учредителями.

1.10. АНО не отвечает по обязательствам своих учредителей. Учредители АНО не несут ответственность по обязательствам АНО. АНО не отвечает по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не отвечают по обязательствам АНО.

1.11. АНО отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.

2. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1. Целью создания АНО является предоставление услуг в области образования (здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных услуг).

2.2. Предметом деятельности АНО является: .

2.3. АНО может осуществлять один вид деятельности (или несколько видов деятельности):. Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на виды деятельности, которыми вправе заниматься АНО.

2.4. Отдельные виды деятельности могут осуществляться АНО только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется законом.

2.5. АНО может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания АНО, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика.

2.6. АНО может создать для осуществления предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе. Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на предпринимательскую деятельность АНО.

2.7. В интересах достижения своей цели АНО может создавать другие некоммерческие организации и вступать в ассоциации и союзы.

2.8. Вмешательство в хозяйственную и иную деятельность АНО со стороны государственных и иных организаций не допускается, если оно не обусловлено их правом по осуществлению контроля за деятельностью АНО.

3. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АНО. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

3.1. Высшим руководящим органом АНО является общее собрание учредителей АНО.Текущее руководство деятельностью АНО осуществляет правление, оно подотчетно общему собранию.

3.2. Основная функция общего собрания учредителей – обеспечение соблюдения АНО целей, в интересах которых она была создана.

3.3. К исключительной компетенции общего собрания учредителей относится решение следующих вопросов:

изменение устава АНО;
определение приоритетных направлений деятельности АНО, принципов формирования и использования ее имущества;
образование правления и досрочное прекращение его полномочий;
реорганизация и ликвидация АНО;

3.4. Общее собрание учредителей собирается по мере необходимости. Созыв и работу общего собрания организует правление в порядке, установленном положением об общем собрании учредителей АНО.

3.5. Норма представительства от каждого учредителя АНО – человек.

3.7. Общее собрание учредителей АНО правомочно, если на указанном собрании присутствует (представлено) более половины его учредителей.

3.8. Решение общего собрания принимается большинством голосов учредителей, присутствующих на собрании.

3.9. Решение общего собрания по вопросам компетенции общего собрания учредителей принимается единогласно.

3.10. На общих собраниях учредителей ведется протокол.

4. ПРАВЛЕНИЕ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ

4.1. Правление АНО избирается Общим собранием учредителей сроком на года (лет) в количестве не менее человек. Правление находится по месту нахождения АНО.

4.2. Правление АНО может быть переизбрано по истечении срока полномочий на новый срок.

4.3. Вопрос о досрочном прекращении полномочий учредителя правления может быть поставлен на Общем собрании учредителей по требованию не менее учредителей АНО.

4.4. К компетенции правления относятся:

организация и контроль работы АНО;
обеспечение выполнения решений Общего собрания учредителей;
регулярное информирование учредителей АНО о деятельности АНО;
утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
утверждение финансового плана АНО и внесение в него изменений;
создание филиалов и открытие представительств АНО;
участие в других организациях;
утверждение внутренних положений и регламентов АНО;
рассмотрение и утверждение сметы расходов АНО;
распоряжение имуществом АНО;
утверждение штатного расписания;
подготовка вопросов для обсуждения на Общем собрании учредителей АНО.

4.5. Работу правления организует председатель правления на основании регламента о деятельности правления, утверждаемого общим собранием. На заседаниях правления ведется протокол.

4.6. Заседания правления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными при участии в них большинства учредителей правления.

4.8. Председатель правления избирается на заседании правления из числа его учредителей сроком на года (лет).

4.9. Председатель правления:

подотчетен Общему собранию, отвечает за состояние дел АНО;
без доверенности действует от имени АНО, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом;
принимает решения и издает приказы по вопросам деятельности АНО;
распоряжается в пределах утвержденной правлением сметы средствами АНО, заключает договоры, осуществляет другие юридические действия от имени АНО, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета в банках;
решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности АНО;
принимает на работу и увольняет работников АНО, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатно-должностным расписанием, утверждаемым правлением;
осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств АНО;
несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества АНО в соответствии с ее уставными целями;
организует подготовку и проведение заседаний правления;
организует бухгалтерский учет и отчетность;
решает все вопросы, которые не относятся к компетенции общего собрания учредителей АНО, правления АНО.

5. ДОКУМЕНТАЦИЯ. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АНО

5.1. АНО ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.2. АНО предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, учредителям АНО и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.3. Ответственность за организацию, состояние и достоверность бухгалтерского учета в АНО, своевременное представление ежегодного отчета и другой финансовой отчетности в соответствующие органы, а также сведений о деятельности АНО, представляемых учредителям АНО, кредиторам и в средства массовой информации, несет правление.

5.4. АНО хранит следующие документы:

договор о создании АНО;
устав АНО, изменения и дополнения, внесенные в устав АНО, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании АНО, документ о государственной регистрации АНО;
документы, подтверждающие права АНО на имущество, находящееся на ее балансе;
внутренние документы АНО;
положение о филиале или представительстве АНО;
годовые отчеты;
документы бухгалтерского учета;
документы бухгалтерской отчетности;
протоколы общих собраний, заседаний правления, ревизионной комиссии (ревизора) АНО;
заключения ревизионной комиссии (ревизора) АНО, аудитора АНО, государственных и муниципальных органов финансового контроля;
иные документы, предусмотренные федеральным законодательством;
иные документы, предусмотренные внутренними документами АНО, решениями общего собрания, правления АНО, а также документы, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации.

АНО обязана обеспечить учредителям АНО доступ к указанным выше документам.

5.5. Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью АНО общим собранием избирается ревизионная комиссия в составе учредителей сроком на год (или года, или лет). Выбытие отдельных учредителей ревизионной комиссии, а также избрание ее новых учредителей не является основанием для сокращения или продления срока деятельности всей ревизионной комиссии. Для организации работы ревизионной комиссии избирается ее председатель. АНО вправе вместо ревизионной комиссии избирать только одного ревизора.

5.6. Компетенция ревизионной комиссии (ревизора) АНО включает следующие полномочия:

проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности АНО по итогам деятельности за год, а также во всякое время по инициативе ревизионной комиссии (ревизора), решению общего собрания или по требованию учредителя АНО;
истребование у органов управления АНО документы о финансово-хозяйственной деятельности;
созыв общего собрания;
составление заключения по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности, в котором должны содержаться:
- подтверждение достоверности данных, содержащихся в отчетах, и иных финансовых документов АНО;
- информация о фактах нарушения установленных правовыми актами Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности, а также правовых актов Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности;

5.7. Порядок деятельности ревизионной комиссии (или ревизора) определяется внутренним документом – положением (регламентом и т.п.), утверждаемым общим собранием.

5.8. По решению общего собрания учредителям ревизионной комиссии (ревизору) АНО в период исполнения ими своих обязанностей (не) выплачивается вознаграждение и (или) (не) компенсируются расходы, связанные с исполнением ими (им) своих обязанностей.Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением общего собрания.

5.9. Для проверки финансово-хозяйственной деятельности АНО общее собрание учредителей назначает аудитора АНО.

5.10. Аудитор осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности АНО в соответствии с правовыми актами Российской Федерации на основании заключаемого между АНО и Аудитором договора. Размер оплаты услуг Аудитора определяется общим собранием.

6. ИМУЩЕСТВО АНО

6.1. Имущество, переданное АНО ее учредителями (учредителем), является собственностью АНО.

6.2. Учредители АНО не сохраняют прав на имущество, переданное ими в собственность АНО.

6.3. АНО может иметь в собственности или в оперативном управлении здания, сооружения, жилищный фонд, оборудование, инвентарь, денежные средства в рублях и иностранной валюте, ценные бумаги и иное имущество.

6.4. Полученная АНО прибыль не подлежит распределению между учредителями АНО.

6.5. Законодательством Российской Федерации могут устанавливаться ограничения на осуществление АНО пожертвований политическим партиям, их региональным отделениям, а также в избирательные фонды, фонды референдума.

7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

7.1. АНО может быть добровольно реорганизована в порядке, предусмотренном статьей 16 Федерального закона «О некоммерческих организациях». Другие основания и порядок реорганизации АНО определяются статьями 57 – 60 Гражданского кодекса Российской Федерации и иными федеральными законами.

7.2. АНО вправе преобразоваться в фонд. Решение о преобразовании АНО принимается учредителями.

7.3. АНО может быть ликвидирована добровольно в порядке, установленном статьями 61 – 64 Гражданского кодекса Российской Федерации, с учетом требований статей 18 – 21 Федерального закона «О некоммерческих организациях».

7.4. АНО может быть ликвидирована по решению суда по основаниям, предусмотренным частью 2 пункта 2 статьи 61 Гражданского кодекса Российской Федерации.

7.5. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами АНО. Правление и иные органы прекращают свою деятельность.

7.6. При отсутствии правопреемника документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в архивы объединения «»; документы по личному составу (приказы, личные дела, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив , на территории которого находится АНО. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет средств АНО в соответствии с требованиями архивных органов.

7.7. При ликвидации АНО оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество, если иное не установлено Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и иными федеральными законами, направляется на цели, в интересах которых она была создана, и (или) на благотворительные цели в порядке, определенном общим собранием АНО.

7.8. В случае если использование имущества ликвидируемой АНО в соответствии с ее учредительными документами не представляется возможным, оно обращается в доход государства.

Утвержден Решением Учредителя

Религиозной организации

_______________________________

«полное наименование Учредителя»

Устав

Автономной некоммерческой образовательной организации

дополнительного образования «Центр духовно-нравственного воспитания» 1

«наименование Центра»

1. Общие положения

1.1. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного образования «Центр духовно-нравственного воспитания наименование » (далее ― «Центр») создан в целях реализации программ дополнительного образования, включающих религиозный (православный) компонент образования

1.2. Полное наименование Центра ― Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного образования «Центр духовно-нравственного воспитания наименование ».

1.3. Сокращенное наименование Центра ― АНООДО ЦДНВ «краткое наименование ».

1.4. Центр является юридическим лицом и от своего имени может приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс, расчетные, валютные и иные счета в банках, печать с полным наименованием на русском языке, штампы.

1.5. Учредителем Центра является Религиозная организация «наименование Учредителя ».

1.6. Центр приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации.

1.7. Местонахождение Центра: (указать населенный пункт ).

1.8. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией РФ, Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О свободе совести и о религиозных объединениях», актами Русской Православной Церкви и иными нормативно-правовыми актами и настоящим Уставом.

1.9. Центр вправе создавать филиалы и открывать представительства.

Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени создавшего их Центра. Центр несет ответственность за деятельность своих филиалов и представительств.

Центр вправе вступать в ассоциации и союзы для расширения своих возможностей в реализации уставных целей.

2. Предмет и цели деятельности Центра

2.1. Центр осуществляет свою деятельность в сфере образования в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

2.2. Основными целями деятельности Центра являются:

реализация дополнительных общеобразовательных программ;
реализация религиозного (православного) компонента образования.

Содержание образования в Центре определяется дополнительными общеразвивающими образовательными программами, включающими религиозный (православный) компонент образования, разрабатываемыми Центром с учетом требований и рекомендаций Религиозной организации «Синодальный отдел религиозного образования и катехизации Русской Православной Церкви» (далее ― Синодальный ОРОиК).

2.3. Центр вправе осуществлять образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, программам профессионального обучения, реализация которых не является основной целью его деятельности. Центр включает в часть основных образовательных программ, формируемую участниками образовательного процесса, учебные предметы, курсы, дисциплины (модули), обеспечивающие религиозное образование (религиозный компонент). При реализации программ Центр руководствуется документами и иными внутренними установлениями религиозной организации «Русская Православная Церковь» (далее ― Русская Православная Церковь).

2.4. Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся или вступающих в противоречие с учением или внутренними установлениями Русской Православной Церкви, запрещается.

2.5. Право Центра на осуществление образовательной деятельности, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение ― лицензия, возникает с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

2.6. В процессе реализации основной цели деятельности Центр стремится воспитать на основе православного мировоззрения целостную личность, подготовленную к освоению различных ступеней образования и к деятельности на любом общественно полезном поприще; обеспечить усвоение обучающимися духовно-нравственных ценностей и системы знаний в соответствии с представлениями Православной Церкви о Боге, мире, семье и человеке; осуществлять религиозно-нравственное образование учащихся в русле христианской духовности, нравственности, традиций и учения Русской Православной Церкви.

Воспитательная и внеклассная работа в Центре ведется с помощью единой системы воспитания, управления и развития, построенной на основе православного мировоззрения, участия обучающихся в богослужениях, проводимых религиозными организациями, входящими в структуру Русской Православной Церкви, использующей различные формы и виды детского и молодежного общения.

2.7. Центр является социально ориентированной некоммерческой организацией и в качестве таковой осуществляет следующие виды (предмет) деятельности:

содействие духовному развитию личности, деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности;
социальная поддержка и защита граждан;
профилактика социально опасных форм поведения;
благотворительная деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества;
развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защита самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации;
деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации.

Центр в качестве социально ориентированной некоммерческой организации вправе получать в полном объеме от государственных и муниципальных органов поддержку своей деятельности в формах, предусмотренных законом.

2.8. Центр вправе вести консультационную, просветительную деятельность, не противоречащую целям создания образовательной организации, в том числе осуществлять организацию отдыха и оздоровления воспитанников и обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием).

Сроки проведения зимних и весенних каникул согласуются с праздниками Рождества Христова и Светлого Христова Воскресения. К неучебным дням относятся также двунадесятые праздники Русской Православной Церкви. К неучебным дням могут относиться и некоторые другие праздничные дни православного календаря.

3. Имущество, источники формирования имущества организации

3.1. Центр отвечает по своим обязательствам находящимся в его собственности имуществом. Центр не отвечает по обязательствам Учредителя, а Учредитель не отвечает по обязательствам Центра.

3.2. Источниками формирования имущества Центра являются:

добровольные имущественные взносы Учредителя;
добровольные взносы и пожертвования граждан и организаций;
поступления от предпринимательской и (или) иной приносящей доход деятельности Центра;
дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
доходы, получаемые от собственности Центра;
средства целевого финансирования, включая гранты, предоставляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации;
средства (имущество), поступившие в установленном порядке в качестве поддержки Центра;
финансовая, имущественная и иная поддержка за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов путем предоставления субсидий;
имущественная поддержка органами государственной власти и органами местного самоуправления путем передачи во владение и (или) в пользование Центра государственного или муниципального имущества. Указанное имущество должно использоваться только по целевому назначению;
другие, не запрещенные законом поступления.

3.3. Центр вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям. Центр вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения целей, ради которых он создан, и соответствующей этим целям.

Центр осуществляет полномочия владения, пользования и распоряжения принадлежащим ему имуществом, при соблюдении правил, установленных Каноническим уставом Русской Православной Церкви.

Сделки по распоряжению недвижимым имуществом, включая сделки, направленные на его отчуждение, приобретение, передачу в аренду, безвозмездное пользование, а также договоры займа и кредитные договоры совершаются Центром с письменного согласия Учредителя.

4. Порядок управления деятельностью и органы Центра

4.1. Решение о создании Центра принимается Учредителем с письменного благословения епархиального архиерея.

Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Высшим органом управления Центра является его Учредитель, основной функцией которого является обеспечение соблюдения образовательной организацией целей, в интересах которых она была создана.

4.2. К исключительной компетенции Учредителя относятся:

определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов формирования и использования ее имущества;
утверждение программы развития Центра;
изменение Устава Центра;
назначение и освобождение от должности Директора Центра; образование органов Центра и досрочное прекращение их полномочий;
утверждение состава Педагогического совета Центра;
принятие (утверждение) локальных нормативных актов Центра;
утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Центра;
принятие решений о создании Центром других юридических лиц, об участии в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств;
принятие решений о реорганизации и ликвидации Центра, о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Центра;
иные вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции иных органов Центра.

4.3. Учредитель Центра осуществляет надзор за его деятельностью, принятием органами управления решений и обеспечением их исполнения, использованием средств Центра, соблюдением Центром законодательства. Учредитель имеет право запретить реализацию образовательной программы, противоречащей учению и внутренним установлениям Русской Православной Церкви.

4.4. Единоличным исполнительным органом Центра является его руководитель ― Директор.

4.5. Директор назначается на должность Учредителем Центра на срок 5 лет. По окончании срока полномочий Директора Учредитель вправе продлить его полномочия на новый срок без ограничения повторных назначений. Директор может быть досрочно освобожден Учредителем от должности. Директор Центра подотчетен Учредителю.

При осуществлении полномочий, предусмотренных в данном пункте, Учредитель действует при условии и на основании письменного благословения епархиального архиерея на каждое принимаемое решение.

4.6. Благословение на осуществление полномочий и принятие решений, предусмотренных п.п. 4.1., 4.5., 5.4. настоящего Устава, испрашивается Учредителем путем направления соответствующего прошения епархиальному архиерею.

4.7. Директор Центра:

осуществляет текущее руководство деятельностью Центра;
организует выполнение решений Учредителя Центра;
решает иные вопросы, не относящиеся к исключительной компетенции иных органов Центра;
утверждает штатное расписание;
осуществляет прием и увольнение работников;
издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Центра;
организует реализацию образовательных программ в полном объеме;
разрабатывает с учетом рекомендаций Синодального ОРОиК и представляет на утверждение Учредителю правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, правила внутреннего трудового распорядка, локальные акты, регламентирующие формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, формы обучения, иные локальные нормативные акты, включая положения об общем собрании работников Центра и о Педагогическом совете Центра;
организует научно-методическую работу;
созывает общее собрание работников Центра;
организует подготовку программы развития Центра;
предоставляет Учредителю ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
обеспечивает создание и ведение официального сайта Центра в сети Интернет.

4.8. Директор имеет права первой подписи финансовых и иных документов. Директор без доверенности действует от имени Центра, в том числе представляет его интересы, заключает договоры и совершает сделки от имени Центра.

4.9. В Центре формируются коллегиальные органы управления ― общее собрание работников Центра, Педагогический совет. Указанные органы осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, рекомендациями Синодального ОРОиК, настоящим Уставом и положениями о них, утверждаемыми Учредителем

4.10. Очередное общее собрание работников (далее ― Собрание) собирается Директором Центра не реже одного раза в год. Для решения важных вопросов жизнедеятельности Центра, затрагивающих интересы всех участников образовательного процесса, Учредителем или Директором созывается внеочередное Собрание работников Центра.

Порядок извещения, повестка дня, дата проведения Собрания определяются инициатором созыва Собрания (Учредителем или Директором).

В заседании Собрания работников Центра могут принимать участие все работники Центра. Срок полномочий каждого из участников Собрания на участие в Собрании определен и ограничен сроком действия его трудового договора с Центром. Права всех участников Собрания равны. Собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников Центра. На заседании собрания избирается председатель и секретарь собрания.

Решения на Собрании принимаются квалифицированным большинством голосов (2/3) от числа присутствующих членов Собрания.

К компетенции Собрания относятся:

рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса.

Иные вопросы, относящиеся к деятельности Собрания работников, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются положением об общем собрании работников Центра, примерная форма которого утверждается Синодальным ОРОиК.

4.11. Педагогический совет Центра (далее ― Педагогический совет) является постоянно действующим коллегиальным органом управления, создаваемым в начале учебного года на текущий учебный год для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.

Членами Педагогического совета являются: Директор, его заместители, педагогические работники, назначенные Учредителем Центра.

Председателем Педагогического совета является Директор Центра.

Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Центра, но не реже четырех раз в течение учебного года.

Решения Педагогического совета являются рекомендательными для трудового коллектива Центра. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом Директора, являются обязательными для исполнения всеми работниками Центра и участниками образовательного процесса.

Педагогический совет правомочен принимать решения при наличии на заседании не менее 2/3 членов Педагогического совета, включая председателя.

Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов членов Педагогического совета, участвующих в заседании. Все члены Педагогического совета, включая председателя, при голосовании имеют один голос. В случае равенства голосов при голосовании принимается решение, за которое голосовал председатель Педагогического совета.

К полномочиям Педагогического совета относятся:

разработка образовательной программы Центра и представление ее для утверждения Директору;
перевод обучающихся в следующий класс;
обсуждение и принятие решений по любым вопросам, касающимся осуществления образовательного процесса (в рамках компетенции);
обсуждение в случае необходимости успеваемости и поведения отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);
утверждение плана работы Центра на учебный год;
утверждение характеристик педагогических работников, представляемых к почетному званию и наградам;
осуществление иных полномочий в соответствии с настоящим Уставом, положением о Педагогическом совете.

Вопросы, относящиеся к деятельности Педагогического совета, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются положением о Педагогическом совете, примерная форма которого утверждается Синодальным ОРОиК.

4.12. Права, обязанности и ответственность педагогических, инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников Центра, осуществляющих вспомогательные функции, устанавливаются законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Центра, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

5. Реорганизация и ликвидация Центра

5.1. Центр может быть реорганизован в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О некоммерческих организациях».

5.2. Реорганизация Центра может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

5.3. Центр может быть преобразован в фонд.

5.4. Принятие решения о ликвидации и реорганизации Центра принимается Учредителем Центра при наличии письменного благословения епархиального архиерея.

5.5. Имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Центра, передается ликвидационной комиссией Учредителю Центра на цели, в интересах которых был создан Центр или на благотворительные цели.

5.6. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр ― прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

6. Порядок внесения изменений в Устав Центра

6.1. Изменения в Устав Центра вносятся по решению Учредителя.

6.2. Изменения в Устав Центра подлежат государственной регистрации.

6.3. Государственная регистрация изменений в Устав Центра осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

6.4. Изменения в Устав Центра вступают в силу с момента их государственной регистрации.

1 ― Типовой Устав Автономной некоммерческой образовательной организации дополнительного образования «Центр духовно-нравственного воспитания» утвержден Высшим Церковным Советом Русской Православной Церкви на заседании 30 августа 2017 года (Протокол № 43 от 05.10.2017).

Проблема

Хочу создать АНО с одним учредителем. Как оформить документы, в частности, протокол, на основании которого создается организация? Какими должны быть руководящие органы? В общем, не знаю, как оформить документы для министерства юстиции.

Решение

Автономной некоммерческой организацией признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования, здравоохранения, культуры, науки, права, физической культуры и спорта и иных услуг.

Имущество, переданное автономной некоммерческой организации ее учредителями (учредителем), является собственностью автономной некоммерческой организации.

Учредительным документом для АНО является устав, утвержденный учредителями (участниками, собственником имущества).

Высшим органом управления АНО является коллегиальный высший орган управления.

Исполнительный орган некоммерческой организации может быть коллегиальным и (или) единоличным. Он осуществляет текущее руководство деятельностью некоммерческой организации и подотчетен высшему органу управления некоммерческой организацией.

Как видите, одним учредителем не обойтись. Надо, как минимум, двоих искать.

А список документов в Минюст следующий:

а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации;

в) учредительные документы юридического лица (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии);

г) выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юридической силе доказательство юридического статуса иностранного юридического лица — учредителя;

д) документ об уплате государственной пошлины.

Решение

Здравствуйте,

При создании АНО следует учесть следующее:

1. Учредитель может быть один, тогда Высший орган управления (обычно — общее собрание участников или Совет) может быть сформирован таким образом — учредитель+конкретные лица (часто их называют участниками АНО (не членами!)), перечисленные в Уставе. Сложность: при смене участников, придется вносит изменения в устав.

2.Учредителей может быть больше чем 1, тогда Высший орган управления формируется из учредителей.

3. Определите количественный состав Высшего органа. Следует учесть правило — лица, являющиеся работниками АНО, не могут составлять более чем 1/3 общего числа членов высшего органа управления АНО. То есть если у Вас в АНО будет 15 человек и все будут входить в Высший орган, то по трудовому договору работать смогут не более 5. В принципе, не страшно. Остальным можно работать по гражданско-правовым договорам, если только сами работники на это согласны (поговорите с работниками о влиянии работы, на сохранение квалификации, узнайте их статус (может участник - ИП, а это все упрощает)). Наказание за несоблюдение этого правила не предусмотрена, но предупреждение от Юстиции при проверке получите однозначно.

Бывает так:

Есть Высший орган управления. Есть самый главный человек - Президент (или председатель организации). Есть коллегиальный Исполнительный орган - Правление. Есть единоличный исполнительный орган - Исполнительный директор (может и не быть вовсе). Есть Ревизор (или наблюдательная комиссия)

А бывает так:

Есть Высший орган управления. Есть коллегиальный Исполнительный орган - Правление. Есть Председатель Правления (фактически глава организации). Есть единоличный исполнительный орган - Исполнительный директор (может и не быть вовсе). Есть Ревизор (или наблюдательная комиссия).

Исходя из того, какой вариант Вам ближе (а может и свой придумаете) - формируйте органы управления (прямо в протоколе о создании). Не забудьте формулировку — "Первоначально Президент АНО (или председатель…или как назовете) избирается/назначается учредителями/участниками, а в дальнейшем избирается Общим собранием участников (или Советом…или как назовете)"

В Уставе, помимо всего прочего, надо определить порядок формирования всех органов - кто кого в каком порядке выбирает. Необходимо детально прописать все процедуры. Не забудьте про сроки — на какой срок избирается, назначается каждый из органов управления некоммерческой организации, порядок пролонгации и досрочного прекращения полномочий органов управления некоммерческой организации.

Обязательным условием также является регламентация порядка принятия решений органами управления некоммерческой организации. Причем для коллегиального органа здесь важны следующие критерии: кворум, число голосов, необходимое для принятия того или иного решения, в каких случаях требуется абсолютное большинство голосов членов органа управления, кто и в каких случаях пользуется правом «вето», может ли иметь место кумулятивное, дистанционное, заочное голосование, какова процедура оповещения о заседаниях органа управления некоммерческой организации).

Следует детально регламентировать порядок выступления от имени некоммерческой организации (то есть какой орган управления представляет организацию в деловом обороте и действует от ее имени без доверенности либо на основании каких документов). Обычно без доверенности действуют (у них же право первой подписи в банке) - Президент, Председатель Правления, Исполнительный директор (исходя из его полномочий, обычно - текущие финансово-хозяйственные операции).

Определитесь с адресом местонахождения организации (для связи) - на тот адрес, который Вы указываете в качестве адреса местонахождения, необходимо будет предоставить гарантийное письмо от собственника помещения (о том, что он является собственником помещения и согласен предоставить в качестве адреса организации)!

Надеюсь что не запутала Вас окончательно…Пишите если что-то неясно. Удачи Вам!

У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!